Social Innovation Event Meld u nu aan!



Terugblik op Nederland Innovatief 2007

Op donderdag 6 december 2007 kwamen ondernemers, managers, experts en werknemers samen op het evenement Nederland Innovatief, slimmer werken, meer winst. Nederland Innovatief bracht mensen en partijen in contact om slimmer te werken en te innoveren.

De volgende vraagstukken stonden centraal:

Wat levert slimmer werken u op? Hoe werkt dat? Wat kunt ú leren van snelgroeiende bedrijven? En vooral: hoe brengt u slimmer werken in uw praktijk?

Het evenement bood iedere doelgroep een op maat gemaakt programma. Voor zowel klein als groot MKB, managers, experts en werknemers waren er workshops, flash- en speeddates, sprekers en informatiepakketten op de gebieden:

·

Slimmer werken, meer winst: over de harde economische kant van innovaties in management, organisatie en arbeid.

·

Ondernemers voor ondernemers: slimme en snel groeiende ondernemers geven workshops.

·

Hoe een slimme en inspirerende werkomgeving de productiviteit én werkplezier vergroot.

Premier Balkenende, voorzitter van het Innovatieplatform, reikte de prijzen uit aan de winnaars van de wedstrijd ‘Dit is mijn werkplek’.

Na het evenement konden bezoekers direct aan de slag met tal van praktische oplossingen en mogelijkheden. Door slimmer te werken, te innoveren én om hun winstpositie te verbeteren. Het was een geslaagd evenement!

Vervolgacties op Nederland werkt slimmer

De vervolgacties rond slimmer werken vindt u op http://www.nederlandwerktslimmer.nl. Daar vindt u informatie en tips over slimmer werken, en acties van het NCSI waar u zich voor kunt inschrijven.

Het Innovatieplatform zet momenteel meer acties op om organisaties te stimuleren en te faciliteren om slimmer te werken. Wilt u op de hoogte worden gehouden van deze acties? Meldt u dan aan via het contactformulier.

 

Werkt u slim?
Bent u:
Ondernemer
Manager
Werknemer

verder
Hanteert u flexibele werktijden voor uw werknemers?
Ja, ik wil wel maar ik ben bang dat ik straks niemand meer op kantoor heb.
Vanzelfsprekend. Dat vergroot juist hun productiviteit en werkplezier.
Het is van 8 tot 5 en anders niet en liever langer, als het werk maar af is.
Wat is de beste manier om meer winst te maken?
Dat kan alleen maar door resultaat- en kostenoptimalisatie.
Juist door creativiteit en productontwikkeling toe te staan en voortdurend te vernieuwen.
Door af en toe eens mijn kritische bedrijfsprocessen onder de loep te nemen.
Mogen uw werknemers tijdens werktijd 'hyven'?
Ja natuurlijk, sommigen beschikken over erg handige netwerken!
Wat mensen thuis doen moeten ze zelf weten, op het werk gewoon werken.
Maximaal één keer per dag.
Bent u in staat uw werknemers aan u te binden?
De loyaliteit van die jonge medewerker is ver te zoeken!
Ja, maar de opleidingskosten rijzen me wel de pan uit!
Ja hoor, maar als mensen met goede eigen plannen weggaan motiveer ik ze vooral om een eigen onderneming te starten onder mijn vleugels.
Is slimmer werken een manier om een hogere omzet te genereren?
Ik ben en werk slim genoeg.
Absoluut. Sinds ik mijn mensen meer vrijheid geef en processen regelmatig kritisch bekijk, zie ik mijn omzet stijgen.
Ik denk van wel, maar ik weet niet goed hoe.

verzenden

Tell a friendMail deze quiz naar een vriend
Hanteer je flexibele werktijden?
Ja, dat wil ik wel maar als iedereen flexibel gaat werken dan zie je elkaar toch bijna niet meer?
Vanzelfsprekend. Ik werk op die momenten dat ik productief ben plezier heb.
Ik werk het liefst van 8 tot 5. Dan weet iedereen waar hij aan toe is.
Wat is de beste manier om meer winst te maken?
Dat kan alleen maar door resultaat- en kostenoptimalisatie.
Juist door veel tijd en geld te steken in creativiteit en productontwikkeling en voortdurend te vernieuwen.
Door af en toe eens de belangrijkste dingen die ik doe onder de loep te nemen.
Ben je tijdens werktijd wel eens aan het 'hyven'?
Ja natuurlijk, zo beschik ik over erg handige netwerken!
Nee. Waarom zou ik?
Maximaal één keer per dag. Maar eigenlijk ben ik op mijn werk alleen met mijn werk bezig.
Steek je energie in de organisatie waar je voor werkt?
Ja, ik werk toch voor ze!?
Ja, maar daar moeten wel een opleiding of goede secundaire arbeidsvoorwaarden tegenover staan!
Jazeker, als ik een goed plan heb krijg ik alle ruimte het uit te voeren en dat motiveert enorm.
Is slimmer werken een manier om het werkplezier te vergroten?
Ik ben en werk al slim genoeg.
Absoluut. Sinds ik meer vrijheid neem en meer opdrachten krijg waar ik ook echt goed in ben, is mijn werkplezier flink gestegen. We kijken regelmatig hoe we mijn capaciteiten het best kunnen gebruiken.
Ik denk het wel ja, maar ik weet niet goed hoe.

verzenden

Tell a friendMail deze quiz naar een vriend